CasaOdessa
Travailler avec Casa Odessa, c'est sauter deux marches à la fois. Au moins...
La première marche concerne les compétences : quelles sont les compétences fondamentales associées à vos métiers ? Comment sont-elles formalisées ? Comment se servir de votre référentiel de compétences pour décupler votre efficacité collective, en recrutement ou en développement.
La deuxième marche adresse la pédagogie : comment faciliter l'appropriation d'une compétence, quelle méthode d'enseignement, quel jeu créér, quel niveau de taxonomie de Bloom on peut atteindre ? Véronique m'impressionne sans cesse sur sa créativité et son efficacité pédagogique !
Cela fait plus d'un an que je travaille avec Charles.
Ce que j’ai vu en premier lieu c’est son caractère très consciencieux et sa capacité à rester fermement centré sur l’atteinte des objectifs escomptés.
Mais en plus d'être un travailleur acharné, j’ai découvert un consultant toujours en quête de nouveautés tant conceptuelles que pédagogique et extrêmement ouvert et créatif.
Quel plaisir de travailler à ses côtés : Je lance une idée, il l’enrichit avec clairvoyance et perspicacité et de nos réflexions naissent des solutions innovantes et puissantes que nous ne tardons pas à rendre opérationnelles afin de servir nos clients.
On en sort à chaque fois heureux d’avoir atteint nos objectifs avec autant de plaisir !
